震惊!只有两岁的宝宝,造就了神级编程大师?!!

导读:网络安全知识:网络安全的预防与应对

图片来源 / 网络

现在两三岁的宝宝,经常接触电脑、手机进行上网浏览各种类型的内容。上图已经很直观表现了青少年上网的各种威胁。以此警醒广大家长,加强针对儿童的上网的监督管理,控制孩子上网时间。

小编也是一位三岁小公主的dady, 小公主每天吵着要看小猪佩奇、光头强,抱着好dady的态度,照顾到宝宝的每一个需求,于是就细心研究一番儿童们使用网络的情况。

      查阅相关资料如下

保护我们明亮的眼睛

儿童上网,家长们总是担心宝宝上网时间,浏览内容,损害眼睛的问题。如何正确使用,爸爸、妈妈、小朋友们,要仔细听好,认真执行哦!

  1. 切勿长时间连续上网,尤其不要熬夜上网;
  2. 操作过程中常闭上眼睛休息片刻,或经常眨眼,增加泪液分泌,以缓解眼睛疲劳;
  3. 每隔一小时,要将视线彻底离开电脑休息10分钟;
  4. 室内光照要适中,不可过亮或过暗,一般来说,室内光线应为屏幕明亮度的3倍;
  5. 避免灯光、日光等光源直接照射屏幕,以免产生干扰光线;
  6. 注意调节电脑屏幕的亮度和对比度,屏幕不要太亮,对比度不要太强;
  7. 屏幕刷新频率不小于60赫兹;
  8. 电脑屏幕的中心位置应与操作者胸部在同一水平线上,使屏幕中心在眼睛下方7-10°之间;
  9. 双眼直视屏幕,不要斜视或扭转,眼睛距离35厘米大的屏幕应不少于60厘米,距离38厘米大的屏幕应不少于70厘米;
  10. 要经常擦拭屏幕,避免屏幕过脏使图像模糊,造成眼睛疲劳。

要确保我们的肌肉和骨骼健壮

  1. 正面面对电脑,不要歪坐或扭转;
  2. 坐姿正确,背部要有完全的支撑,膝盖约弯曲90度,应有足够的空间伸放双脚,不要交叉双脚,以免影响血液循环;
  3. 身体不要与桌子靠得太近,肘部保持自然弯曲;
  4. 敲击键盘不要过分用力,肌肉尽量放松;
  5. 不要连续操作,每隔一小时,起来活动全身;
  6. 上网过程中也要时不时伸伸懒腰,舒展筋骨或仰靠在椅子上,双手用力向后伸展;
  7. 还可做抖手指运动,这是完全放松手指最简单的方法。

保护呼吸系统,防止病从“鼻”入

  1. 上网时要注意屋内空气流通,不要在密闭环境中使用电脑;
  2. 有空调的房间应定期进行室内空气消毒;
  3. 在冬季等气候寒冷不利于开窗通风的季节,更要注意更换室内空气。
保持心理健康,快乐上网
  1. 生活要规律,不要因为上网耽误吃饭、睡觉;
  2. 不要在睡前玩过于刺激、紧张的游戏,以免影响入睡速度和睡眠质量;
  3. 要牢记网络世界与现实世界的区别,不要把网络世界当成逃避现实困难的避风港;
  4. 注意培养多种兴趣爱好,丰富业余生活;
  5. 积极参加社交活动,培养良好的人际关系;
  6. 经常进行户外活动,确保脑力消耗与体力消耗的平衡;
  7. 生活中遇到不开心的事或者有不愉快的经历,要及时疏导,不要在网上发泄不良情绪。
网络安全知识:网络安全的预防与应对

其实要让儿童健康上网,也没那么复杂,小编专门针对家里小公主开发了360度上网控制软件《绿盾安全桌面》限制孩子上网时间,守护小朋友健康成长。儿童桌面分享给各位宝爸、宝妈们~~!

 (绿盾安全桌面,守护宝宝健康成长)

工作不开心的十大原因,你属于哪一种?

图/来自网络

前几日,一条重磅消息震动了江苏商界。南京万达茂“六一”盛大开业后,总经理徐毓女士却突然坠楼离世。其中有一条网络传言:总经理徐毓女士坠楼前和人事约谈,怀疑工作不开心,导致做出跳楼的举动。不管事实是否是因为工作上的原因,能做出这么惊人的举动,让人不得不感叹 要是工作做得不开心,会产生的影响该多大?像徐毓这种从业人员工作繁忙,任务繁重,节奏紧凑,压力大,出差是家常便饭,其中的心酸只有经历过的人才能体会,身心在长期高强度负荷下往往容易崩溃,如果不懂得自我调节,就会出问题。总结了如下十条工作不开心的原因,希望能适时调整自己,改变心态,早时规避发生不好的结果吧。

个人职业兴趣和当前工作内容不相符

据专家分析,“多数人并不清楚自己的兴趣和潜力所在,当工作做的得不快乐时,一味强调是自己的能力或个性不能胜任这份工作,却没有考虑过这份工作究竟是不是自己的兴趣所在。这是导致工作越来越不快乐的首要原因。

有一个不靠谱的领导

跟随一个对下属不好的领导工作,一般你就是一个领导执行工作的机器,很难有发挥空间的工作;这种领导的原则通常比较强,在领导的眼里没有什么特殊的案例,只要是下属出现了错误,那肯定就是严格按照制度惩罚,虽然说能够带出一个竞争力强的团队,但是下属们已经失去了尊严和感情,由于大家都像机器一样运转,一旦工作上出现错误,就要面临严格的惩罚,导致大家都不喜欢这样的工作氛围;在这种团队中,你一年后的工作内容,仍然会与今天相同,对你的能力增长也是没有多大帮助的;因此,跟着这种领导工作,是对自己严重不利的,大家还是在工作中谨慎些,与领导保持距离的好。

不要试图去强硬改变你的领导,他的想法和行为方式很可能是根深蒂固的。总是想着要去改变他,可能最后你累他也累,他还会觉得你是在找事,试想如果你是领导会替总是跟自己对着干的员工说好话吗,现实点说人在屋檐下不得不低头。

有思想抱负、有想法的人

每个人都是一个独立的个体,难免会有各种各样的想法,行为习惯,风格也不尽相同。做事也是一样。要是领导布置了一些任务,明摆着的会有更合适、更合理的选择方案。但碍于各种涂于表面的东西,也会顽于固守。遇到这种情况,相信明眼聪慧的人都会心有不甘。感觉自己像傻子一样做着只有傻子才会做的事情。日子越久,内心就越向往更有意义的工作。至少不是越做越傻。

做违背自己意愿的事

很多时候,人们会觉得无力改变又不能离开,就只有一味地妥协。也许刚开始还试图努力改变,最后觉得被现实打败,只剩下混日子。最后这个公司成为了消磨意志的场所,而这个不靠谱的领导成为了你给自己找的借口。最终变成了你最不想成为的样子。

工作繁重,加班多

每天做着大量而重复的工作,很累,而且没有时间去总结和思考,更没有时间去和他人沟通、交往。我感觉这样做事情只会和民工落得同样下场:就是累死累活也不会有什么出息。

福利待遇跟自己的期望值不匹配

有人工作为理想,有为成就感,有为打发时间,相信有跟多的一批人都是不得不面对生活物质的追求,靠着微薄的一份工资支付各种各样的开销。生活压力这么大,累死累活学习成长,不就为了多拿点儿工资,待遇好点儿,福利多点儿,干起活儿来就心里得劲儿。要是呆了几年的公司,大家也肯定你的才华能力,但上面的领导就是不给你涨薪;要是公司没钱,发不起工资;要是跳槽换工作,少你一半儿期望;真要是遇到上面这些情况,内心必定犹如刀割,惶恐不安。

做的事情得不到肯定

工作认真负责是基本的职责所在,原本自己可以轻松自在的去做,也可以做得更好。但是就算尽心尽力去做事却还是得不到领导的肯定。和其他同事比较起来,自己做的也能得到同事们的认可,在上级领导眼里有可能根本就不会在意,不会注意到这些。

没有上升空间,看不到希望

工作七八年,你一直在同样的岗位上徘徊不前。上面的领导不下位,你也上不去。遇到这样尴尬的境地肯定很多。奋斗这么多年,不就盼着那天上升到经理、总监职位么?不就为了那点儿荣誉成就感么?

死气沉沉,负面的工作氛围

温水煮青蛙的工作环境,可能当时很舒服,要是哪天你突然醒悟清醒,恨不得时光倒退三百年,人生从头来过。

还有一种氛围是我所不齿的,也最痛恨最无赖的:办公室政治。我们俗称“搞事”,那种不以解决问题为目的的做事方法,致力于怎么把责任推脱掉,怎么让某人在公司无法生存。常言道,有人就有江湖,江湖文化的好坏其实就是企业文化的体现。林子大了,总会有那么几坨屎特别丑!

综上所有的导致工作不开心的各种原因,重点还是在改变自己,改变心态,让自己提升到更高的一个层次,悟出其中的真理。更重要的是不管你从事何种行业,不能像万达总经理一样,衷心希望每一位都能好好爱护自己,善待自己,珍惜生命,笑对生活。


本文由百味博客原创, www.bywei.cn 首发

3步搞定你的年度落地计划

只需3步搞定你的年度落地计划,为目标奋斗。
3步搞定你的年度落地计划
职业发展:在我们目前的岗位上,如何精进和成长
财务状况:很简单,就是管理好自己的收支情况,投资理财等方面
个人健康:比如运动、饮食、生活作息等身体方面的事情,心理健康也包括
家庭生活:对亲人的陪伴是家庭下一年度的大事。如果你已经结婚,就是指你的小家庭(丈夫/妻子及孩子);如果还没结婚,就是指和父母的
重要他人:闺蜜、兄弟等不是亲人却是不可失去的人,都可以纳入这个范围,看看与他们相处的情况如何;若你已结婚,父母也在这个范围内
娱乐休闲:就是业余的爱好,吃喝玩乐等,让自己特别放松的事情
个人成长:比职业发展的范围更广,指的是通用能力和综合素质的提升,如读书、写作、学英语、参加培训课程等
自我实现:这是关于梦想的,也许和工作有关也许无关,但能发挥我们的天赋,实现价值的事情。如完成全程马拉松、八块腹肌等。

详细内容可具体查询演示PDF文稿。评论并分享本博文后,发截图给博主微信【jiaivr】索要ppt下载链接
3步搞定目标

软件行业公司员工薪酬排行榜

最近,美国科技媒体SAI联同Glassdoor.com一起列出了科技行业前25家薪水最为丰厚的公司。

1. 冠军:思科的员工薪水排名第一!

平均薪水: 122,314美元

薪水最高的职位:高级总监(208,679美元)

薪水最低的职位:客户支持工程师(69,683美元)

2. 雅虎为员工支付的薪水依然非常可观

平均薪水: 118,290美元

薪水最高的职位:产品管理总监(154,330美元)

薪水最低的职位:销售经理(64,333美元)

3. Guidewire的工作环境非常优秀,其薪水也很好。

平均薪水: 117,515美元

薪水最高的职位:高级集成架构师(132,250美元)

薪水最低的职位:质量保证工程师(95,625美元)

4. Twitter是目前员工薪水最高的创业公司之一。

平均薪水: 116,324美元

薪水最高的职位:系统软件工程师(130,000美元)

薪水最低的职位:产品设计师(98,222美元)

5. Zynga的工作环境可能并不那么有趣,但是薪水非常好。

平均薪水: 111,004美元

薪水最高的职位:工作室总经理(158,976美元)

薪水最低的职位:游戏设计师(77,767美元)

6. Intuit是一家老公司,但是其员工的薪水依然很好。

平均薪水: 110,575美元

薪水最高的职位:高级产品经理(134,525美元)

薪水最低的职位:旋转开发专员(Rotational Development Associate,61,161美元)

7. Adobe是Photoshop的研发公司,资金雄厚,完全能够支付得起员工的高薪。

平均薪水: 109,241美元

薪水最高的职位:高级计算机科学家(142,076美元)

薪水最低的职位:财务分析师(65,600美元)

8. SAP美国公司是全球性的大公司,所以它能支付员工高薪。

平均薪水: 108,932美元

薪水最高的职位:资深总监(165,974美元)

薪水最低的职位:技术顾问(89,737美元)

9. MITRE要负责处理海量的数据,所以它以高薪雇佣了优秀的工程师。

平均薪水: 107,795美元

薪水最高的职位:首席信息系统工程师(153,606美元)

薪水最低的职位:软件系统工程师(72,288美元)

10. IBM研发人员的薪水非常好。

平均薪水: 107,242美元

薪水最高的职位:研发人员(153,420美元)

薪水最低的职位:计算机程序员(67,103美元)

11.拉里-埃里森依然舍得为甲骨文的员工支付高昂薪水。

平均薪水: 106,350美元

薪水最高的职位:技术顾问(150,973美元)

薪水最低的职位:程序分析员(62,975美元)

12. 谷歌,终于谈到谷歌了。

平均薪水: 106,104美元

薪水最高的职位:高级软件工程师(140,481美元)

薪水最低的职位:客户策略师(60,909美元)

13. Salesforce.com绝不雇佣傻瓜,员工的薪水非常不错。

平均薪水: 105,354美元

薪水最高的职位:技术部骨干(149,385美元)

薪水最低的职位:销售工程师(79,351美元)

14.英伟达的专业硬件工程师的薪水非常丰厚。

平均薪水: 104,858美元

薪水最高的职位:高级硬件工程师(122,477美元)

薪水最低的职位:产品工程师(85,382美元)

15.亚马逊是世界上最重要的公司之一,所以员工也不介意薪水稍微低了那么一点。

平均薪水: 104,854美元

薪水最高的职位:软件开发经理(132,442美元)

薪水最低的职位:订单分拣员(62,397美元)

16. 苹果商店上班的专员薪水其实并不高,但该公司工程师的薪水却非常具有竞争力。

平均薪水: 103,965美元

薪水最高的职位:产品设计工程师(117,185美元)

薪水最低的职位:Mac专家(26,561美元)

17. LinkedIn的工作环境在世界上首屈一指,员工的薪水同样为六位数。

平均薪水: 102,359美元

薪水最高的职位:首席软件工程师(148,125美元)

薪水最低的职位:销售督导专员(53,667美元)

18. Facebook是一款拥有上亿名用户的互联网产品。员工的薪水也十分可观。

平均薪水: 101,843美元

薪水最高的职位:产品经理(133,571美元)

薪水最低的职位:用户运营分析师(43,518美元)

19.微软的员工平均薪水依然达到了六位数,即使员工的数量非常多。

平均薪水: 100,236美元

薪水最高的职位:研发人员(124,126美元)

薪水最低的职位:技术销售经理(80,186美元)

20. 思杰系统公司的工作环境十分理想,这或许导致其日常运营成本显得稍微有些高。

平均薪水: 99,026美元

薪水最高的职位:高级软件开发工程师(110,069美元)

薪水最低的职位:质量保证工程师(73,378美元)

21.高通的硬件工程师薪水很不错,但是平均薪水依然较低。

平均薪水: 95,019美元

薪水最高的职位:硬件工程师(121,543美元)

薪水最低的职位:系统测试工程师(76,823美元)

22. Research in Motion现在正处于泥潭之中,这很可能是因为员工的薪水相对整个行业依然较低 。

平均薪水: 92,427美元

薪水最高的职位:高级产品经理(125,667美元)

薪水最低的职位:硬件设计师(68,333美元)

23.英特尔青睐研究人员,但是他们的平均工资依然比较低。

平均薪水: 91,681美元

薪水最高的职位:高级研究员(113,857美元)

薪水最低的职位:生产技术员(56,770美元)

24. Groupon由一群销售人员在运作,但他们的报酬比工程师要稍微低一些。

平均薪水: 72,949美元

薪水最高的职位:技术类职位(115,140美元)

薪水最低的职位:客户经理(37,040美元)

25. Rackspace公司拥有梦幻般的工作环境,不过平均薪水看上去确实很低。

平均薪水:72,946美元

薪水最高的职位:总监(117,250美元)

薪水最低的职位:客户经理(50,047美元)

你的灯亮着吗

这是一本关于问题解决的书。

 
作者温伯格 :
是一名程序员,也是一名咨询师,然而,在经过了几十年的积累和磨练,他却从思想家的角度告诉你,问题其实就是你的期望和你的感受之间的差别……人们很少知道他们想要的东西,直到你给了他们所需要的东西。
 
写作它的目的是为了帮助程序员们搞清楚自己所面临的问题的真正所在, 以便能够找到一种最为合适的方法来
解决它们。本书在 1982 年发行了它的初版,令人吃惊的是,它出版之后立刻成为了风靡一
时的杰作。“问题的真正所在”成为了当时最流行的术语;而在问题解决领域也迅速被人们
奉为经典。把本书一次又一次推上排行榜首的读者们发现,书中所指出的问题大多是他们所
困惑的。
 
建议大家阅读并思考这本书。
下载地址:你的灯亮着吗
 
Alex Wang 王正艳
技术部

驴妈妈旅游网
自助游天下就找驴妈妈

青蛙与程序员

 青蛙与程序员

  一个程序员男的,拣个青蛙,青蛙说我是受了诅咒的公主,你吻我下我可以嫁给你, 程序员笑着把青蛙放在包里,没有吻青蛙。青蛙在和程序员相处一段时间,确信这个程序员是个健康的正常人后问:你为什么不吻我呢?程序员说:我是个程序员没时间找个老婆,找了也没时间陪,但有个会说话的青蛙真是太酷了。

文章来源:jsp程序员  http://www.bywei.cn/blog

程序员致富宝典

 对jsp程序员来说,要想赚大钱,赚月薪超过12k、甚至更多的钱,不是学什么技术,搞什么技术的工作能解决的!单说打工,你现在的薪水已经够可以的了,想单纯地通过学习其他技术来提高薪水,是不会有多大的收获的,还不如靠现有的技术混年头,月薪也能自然增长到5位数。

       要想大幅度地提升薪水,靠的是技术之外的许多其他因素,我简单列举一二:

      (1)找到一个未来有发展潜力的公司,你在技术上站得住脚,且努力额外做一些力所能及的与技术无关的事情,把公司的事情当作自己的事情来对待,以得到老板和上司赏识,被委以重任。一旦公司以后发展起来了,或者公司上市了,你作为元老,在物质回报上自然少不了你的好处!(ps:像传智播客这样的公司就是一支极具潜力的绩优股,要找到这样的公司,需要有眼光和机遇,呵呵)

       (2)潜心修炼技术和专业技能,能独当一面地开发出几款小产品(如cms,oa,crm等),然后自己多辛苦点,通过网络等各种途径接点类似的项目回家干,也算是额外赚点外快,比拿死工资要多点。如果通过接项目,结识到了一些有市场揽活关系或能力的人物,彼此互补性强,又合得来,双方可以合作,多接点赚关系钱的肥项目,一年下来也能赚个几十万。

         (3)自己开公司,当老板。走这条路的成功者寥寥无几,百分之九十以上的都会夭折,但也说不准你就是那百分之几的幸运者和成功者。即使走这条路,也不能操之过急,最好是在一个感兴趣的行业里摸爬滚打数载,对行业的门道都很熟悉了,手头的资源也很丰富了,一切似乎都差不多了,再加上你有强烈的创业欲望,不试一试终生遗憾,还有那么几个死党支持你,这时候你就可以破茧而出了,这样的风险就会小得多,成功的概率也就大些。

        (4)如果上面这些中的任何一条都无法做到,那就老老实实拿着现有的工资,有工作可干,有班上就不错了,好好享受生活的快乐,知足常乐吧,毕竟生活比你困难的人还多得是!

      最后要提醒那些试图通过跳槽涨薪的朋友,对那些刚入行一两年、且学习能力强的程序员来说,每次工作几月后跳槽几乎都能带来薪资上的一定增长,但薪水达到一万以后,就会遭遇发展瓶颈,薪水就很难再有更大突破,并且由于反复跳槽,对所在公司并没有做出沉淀性的历史贡献,所以薪水到了12k后,就差不多到头了,那些薪水能突破2w,甚至3w的人,大多是与公司同甘共苦过多年的元老。如果你遇到了好的有发展潜力的公司,请不要计较一时之得失,一定要好好珍惜这样的一份工作机会。

 

jsp程序员 (http://www.bywei.cn/blog)百味整理

有种想隐居的感觉

 


     有好些时候没有认认真真的写过日志了,或许有些事情真的会改变一个人。曾经滔滔不绝的长江之水如今也会干涸见底,也许不是干涸,只不过被无情的大地撕扯残蚀而尽。最后逐渐蒸发在浑浊、臭的空气中。飘散…我以为只有忙忙碌碌的生活才会冲淡我的胡思乱想、懵懂幼稚。不会再为哪些繁杂琐事而烦恼,不会再为哪些天真幼稚的想法而痛苦。一点一点的浸蚀自己,竭尽全力为自己营造一种紧张的氛围,不会再有闲暇的时间去忍受另一种折磨和无赖。或许我觉得代码比人类更有良知,更有人情味。尽管它只是一种不会说话的程序,但它会静静的听着我的述说,跟着我的脚步陪伴着我一起哭笑。就想一朋友描述我说:他除了会点代码搞搞网站之外就什么都不是了,特别是在有些方面,看来永远也只能是阶下囚了。我很清楚朋友所说的“有些方面”是指的什么,他把我比画得如此的残忍,我却没有一点反抗之意,其实也真没什么可反抗的了。


   有些时候,人会变得非常的残忍。容不下那些爱耍心机,爱慕虚荣,浮夸的言表。讨厌那一套经过世俗熏陶得变了相的摸样。却发现如今的我也是滋润“莲”的一员,一起狼狈为奸,祸害‘良心’,禁不住苦笑一直以来我讨厌的是自己而已。曾有过小屈的自喻,现在也再也没有这份勇气来面对他了,只能是多为他增添一点黑色幽默。


  时光已经被许许多多的人感叹过,现在的我再感叹一次也不能激起一点波浪。我知道再多的感叹也挽回不了曾经留下的遗憾。有些事一直再重复导演着故事的结束。有些人同样也在重复表演着故事的开始。而我什么都不想演了,做点更有益身心的事情,为此我特意为自己设置了两个场景:古典韵味的:去做块隐居的乱石,矗立山间,“饮清泉而赋诗,酌美酒成佳句”;先进时尚的:去做个现代化一点的摄影机,拍尽天下媚丑乱嫩… …


  


    

感情没有对与错

感情没有对与错    作者/风过处
发表时间:2003-12-22 
标题:感情没有对与错
内容:

    经常会问自己,你要的是什么?可是很多时候自己都没有想过获取,总认为很多东西无法强求,该是你的就是你的,不是你的强求又能如何,就算暂时得到又能怎样呢?结果还是失去。

    最好的朋友在外地,一个美丽的海滨小城。她当时离开我所在的这个城市是为了追寻自己的幸福,送她走的时候我没有太多的伤感,心里只有祝福,没有比自己的好朋友幸福更让人开心的事情了。
    可是,事情总会朝着相反的方向发展,她见到他的那一刻也是自己感情世界塌陷的一刻。她在一个月内瘦掉二十斤,接到她的电话时两个人失声哭泣,她在哭自己走失的爱情,而我为她心疼至极。
    那段时间总在倾听,她细细讲述他们的从前。开心的、伤感的,每一次让她感动的细心照顾,每一句让她温暖的话语,她还讲他的一切,她沉迷在回忆之中无法自拔。
    我知道她在感情的道路上摔得很重,在自己毫不觉察的情况下受到伤害。可是我还是告诉她,不能够再回头,即使心中还有牵挂,即使她可以宽容地对待。
    无论爱还是不爱,无论接受还是放弃,都要维持自尊。这也是需要时时提醒自己的话。
    爱得再深也要努力不去放弃自尊。

    昨天看了一期情感探索节目,主题是讨论“脚踏两只船”。男主人公同时与两个女孩交往,坐在他身旁的是后来认识的女孩。他们产生感情时他还和自己的女朋友来往着,他疲于应付,与女朋友约会后还要哄另一个女孩开心。他说自己难以抉择,理由怕伤害她们。
    第二个女孩在他与女朋友约会的时候,会独自跑到酒吧喝酒买醉。这与如今自己折磨自己的情况又何其相似,只是我的自我折磨是放在心里,心时常会被碾磨得痛缩起来罢了。
    后来他的女朋友也出场,有些疲倦的妆容和眼神。男主人公坐在两个女孩中间,眼睛低垂看着地面,形成非常可笑的画面。他求救似地问心理学家自己该怎么去做。心理学家让他分别与两个女孩对视,可是他连注视的勇气都没有。
    我冷笑着看他表演自己的痛苦。他对两个女孩都说爱,对两个女孩都无法割舍,可是他竟然连看她们的勇气都没有。
    后来屏幕上打出字幕,他将两个女孩都放弃了。我想他还是有自认为高尚的借口,怕伤害他们,于是干脆选择完全逃避,其实两个女孩都受到了伤害。

    如果他们三个都没有渴望一个结果,如果他们都没有想过完全拥有,是否会免遭伤害呢?可是感情的事情谁能够说得清楚。
    爱与不爱没有谁对谁错。谁都没有资格在感情上强求。

    看到屏幕上两个女孩黯然走出视线,只剩男主人公的背影在远去。我停止在心里对他的嘲笑,有什么权力去讥讽他们的感情?
    每一份感情,只要自己去用心对待了,总是值得尊重的。
    感情没有对与错。爱的时候自然是爱着的,不爱的时候也自然是不爱了,不要去追究,不要去问为什么。